Projekt music/ innovation/ corporate culture

ist es möglich, die kultur einer organisation als musik wahrzunehmen? gibt es ein auditives erscheinungsbild einer organisation? können sich organisationen und unternehmen “musikalisch” organisieren? kann musik und musiksprache eine organisation „stimmiger“ machen?

das projekt music/ innovation/ corporate culture [micc] untersucht, wie organisationskulturen klanglich bzw. musikalisch hörbar gemacht werden können, um das im arbeitsalltag fast ausschließlich genutzte kommunikationsmedium „sprache“ sensorisch-emotional zu ergänzen.

>> seit januar 2009 arbeite ich im projekt micc, das am labor für organisationsentwicklung [orglab] an der universität duisburg-essen lokalisiert ist.